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第1793章 颇为期待（第6页）

赵长天再次言，他列举了一些实际案例。

讲述企业在类似情况下，如何通过巧妙的谈判策略、法律手段——

以及风险分散措施来解决问题。

他的言逻辑清晰，案例生动，让不少学员都听得入神。

高文军见自己没能难倒赵长天。

心中十分恼怒。

他决定在接下来的小组案例分析中，再次找茬。

小组案例分析环节开始，学员们分成小组。

对一个复杂的企业法律纠纷案例进行深入剖析。

也许只是巧合，也许是有意安排。

赵长天又一次和高文军分在了同一小组。

五名组员围坐在一起，认真阅读案例资料。

赵长天和以前一样，积极的组织小组成员展开讨论。

他先简要介绍了案例的背景和主要问题。

然后引导大家各抒己见。

高文军在小组讨论中，故意提出一些错误的法律观点。

试图误导大家的思路。

“我觉得这个案例中的企业，完全可以不用理会对方的诉求。

反正合同已经签订了，他们也没办法。”

高文军振振有词的说道。

赵长天看了高文军一眼，然后耐心地解释道：“高总，这种做法是不符合法律规定和商业道德的。

一旦引法律诉讼。

企业不仅会面临败诉的风险，还会损害企业的声誉。

我们应该从法律和商业的双重角度来分析问题。

寻找合法、合理的解决方案。”

其他三位小组成员也纷纷表意见。

基本上，大家都赞同赵长天的观点。

反对高文军的意见。

高文军见自己的干扰没有起到作用。

又打算质疑赵长天的领导能力。

“你这样组织讨论效率太低了。

我们应该按照我的方法来，直接得出结论。

不用这么详细地分析。

我觉得，你根本就是在浪费大家宝贵的时间。”

赵长天不慌不忙地回应：“高总，我们现在进行的是案例分析。

需要全面深入地了解案例的各个方面。

才能得出准确、可行的解决方案。

如果只是草率地得出结论。

那对我们的学习和以后的工作都没有帮助。”

最终，其他三名小组成员经过讨论。

认可了赵长天的组织方式。

继续以赵长天为，积极地参与讨论。

高文军的破坏行为，又一次功败垂成。

在小组汇报环节，赵长天被推举，代表小组进行言。

他详细阐述了小组对案例的分析过程、得出的结论以及提出的应对建议。

他的汇报内容丰富、观点准确。

并且能够清晰地回答其他小组和张教授提出的问题。

张庆林教授评价道：“赵长天所在的小组，对案例分析得非常透彻。