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第1793章 颇为期待（第5页）

清了清嗓子开始讲解。

“在当今复杂的商业环境下。

企业面临着各种各样的法律风险。

从合同纠纷到知识产权保护。

从劳动法律问题到合规经营风险。

任何一个环节的疏忽，都可能给企业带来巨大的损失。”

张教授的声音沉稳有力，学员们都聚精会神地听着。

在讲解过程中，张教授提出了一个问题：“如果企业在签订一份重要合同时。

现对方提出的条款，存在一些模糊不清但可能有潜在风险的地方。

作为企业管理者，你们应该如何处理？”

赵长天思考片刻后，第一个举手言。

他站起身来，侃侃而谈：“张教授，我认为先要与对方进行积极的沟通。

明确条款的含义和意图。

要求对方对模糊条款进行解释和说明。

如果可能的话，进行修改和完善。

同时，组织企业内部的法务人员，以及相关业务部门进行评估。

分析潜在风险的大小和可能产生的后果。

并且，在合同签订前，可以寻求专业律师的意见。

进行法律风险的全面审查。”

赵长天的回答赢得了一些学员的点头认可。

张庆林教授也微微点头表示赞许，示意他继续说下去。

赵长天接着说：“还可以在合同中设置一些保护性条款。

比如违约责任条款、争议解决条款等。

以降低企业在合同履行过程中的风险。

另外，建立合同风险预警机制。

定期对合同执行情况进行跟踪和评估。

及时现并解决可能出现的问题。”

高文军看到赵长天又一次出风头。

心中嫉妒之火再次燃烧起来。

他冷哼一声，阴阳怪气地说：“赵经理说得倒是头头是道。

但实际操作起来可没那么简单。

如果对方不愿意修改条款。

你又能怎么办呢？

难道就放弃合作吗？”

赵长天平静地看着高文军，回应道：“高总，如果对方不愿意修改条款。

我们可以评估风险与收益的关系。

如果风险过高，放弃合作也许是一个明智的选择。

而不是盲目地冒险。

当然，我们也可以尝试寻找其他的合作方式或者合作伙伴。

以实现企业的目标。”

其他学员也纷纷表自己的看法。

有的学员认为可以通过谈判技巧，来促使对方修改条款。

有的学员则提出可以采取一些风险对冲的措施。

这时，张庆林微笑着说：“大家的讨论都很有价值。

赵长天同学的观点提供了一个全面的思考方向。

高文军同学提出的问题也很现实。

那我们继续探讨一下在面对强势合作方式。

如何保障企业的合法权益。”