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第1765章 深入调查（第2页）

要求我们必须按照规章制度办事。

有一次，我们财务科在处理一个项目的资金问题时。

出现了一些小差错。

赵经理发现后，立刻召集我们开会。

严肃地指出问题。

并要求我们尽快整改。

他还亲自指导我们如何避免类似的错误，让我们受益匪浅。”

刘坤继续追问：“那在与其他部门的协作中。

赵长天又表现如何呢？”

张美兰说道：“赵经理非常注重部门之间的协作。

他经常与各个部门的负责人沟通，协调工作进度。

在涉及到财务问题时。

他也会积极听取其他部门的意见，共同寻找最佳解决方案。

他的这种工作方式，让公司的各项工作都能够顺利进行。”

刘坤听了张美兰的回答。

对赵长天的工作有了更深入的了解。

他又询问了一些关于赵长天工作和生活中的细节问题。

张美兰都一一认真地回答。

她的回答进一步加深了刘坤对赵长天的正面印象。

让张美兰离开后，刘坤又与举报名单上的最后一个女性。

也就是临海分公司副经理李明珠进行了谈话。

李明珠走进会议室，脸上带着一丝从容和自信。

然而，面对刘坤的问题，她的情绪表现却明显有些激动。

她语带愤怒说道：“刘总，这明显是有人在恶意陷害赵长天。

我和他共事这么久，非常了解他的为人。

他绝对不会有生活作风问题。

举报他的人，一定是心怀叵测，恶意陷害！

赵经理是一个有原则、有担当的领导。

他对工作认真负责，对下属关心爱护。

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在与女同事的相处中，他一直都保持着恰当的距离。

从来没有任何不当行为。

我可以用我的人格担保，赵经理绝不可能乱搞男女关系。”

刘坤看着李明珠，问道：“那你能详细说说你对赵长天的了解吗？”

李明珠深吸一口气，说道：“刘总，我以前是在沪市工作的。

自从调任临海分公司，担任副经理以来。

我充分见识到了赵经理的工作能力和领导风范。

他对公司各个部门的业务，都非常熟悉。

总是能够做出明智的决策。

他不仅自己工作努力，还经常鼓励我们下属积极进取。

他对每一个项目都严格要求。

确保公司的利益得到最大保障。

而且，他非常注重团队建设。

经常组织各种活动，增强大家的凝聚力。

在与女同事的相处中，他总是保持着尊重和专业。

从来没有任何暧昧的举动。”

刘坤微微点头，问道：“那你有没有发现赵长天在工作中有什么异常情况呢？

或者有没有听到过关于他的一些不好的传闻？”

李明珠坚定地说：“没有，绝对没有。

赵经理在工作中一直以身作则，严格要求自己。