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第1761章 严阵以待（第5页）

赵经理亲自带领我们的销售团队与客户进行沟通。

他认真听取了客户的意见和建议。

然后根据客户的需求制定了一个详细的解决方案。

在这个过程中，他充分挥了自己的沟通能力和专业知识。

让客户对我们的方案非常满意。

最终，我们成功地签下了这个订单。

为公司带来了很大的收益。”

与三位副经理交流结束后。

考察组又陆续与几个科室的干部——

进行了交流。

在与销售科科长钱少华的交流中。

钱少华显得非常兴奋和自豪。

钱少华坐在考察组对面，脸上洋溢着笑容，说道：“赵经理对我们销售科的影响真的非常大。

在他管理销售科的那段时间——

他不仅自己业务能力强。

还非常注重团队建设。

他会给我们制定明确的销售目标。

并且会帮助我们分解任务，制定具体的实施计划。

他还经常组织我们进行销售技巧的培训和案例分析。

让我们不断提升自己的能力。

在他的带领下，我们销售科的氛围非常好。

大家都互相帮助，共同进步。

我们都非常佩服赵经理。

也愿意跟着他一起努力，为公司创造更好的业绩。”

钱少华回忆起一次培训活动的场景，说道：“有一次，赵经理组织了一次销售技巧培训。

他邀请了一位行业内的专家来给我们讲课。

在培训过程中，赵经理也积极参与其中。

与我们一起讨论问题，分享自己的经验。

他还鼓励我们提出自己的想法和建议。

让我们在交流中不断学习和进步。

这次培训让我们受益匪浅，大家的销售技巧都有了很大的提高。”

在与设计科科长李卉的交流中，李卉也对赵长天赞不绝口。

李卉微笑着说：“赵经理很尊重我们设计科的工作。

他会经常和我们沟通，了解我们的设计思路和需求。

他也会给我们提供一些市场信息和客户反馈。

让我们的设计更加符合实际需求。

在整风运动中，他鼓励我们创新，提高设计质量。

在他的支持下，我们设计科的作品得到了客户的高度认可。

也为分公司赢得了很多项目。”

李卉拿出一些设计作品，说道：“这些都是我们设计科最近的作品。

可以看出，我们的设计风格越来越多样化。

设计质量也越来越高。

这得益于赵经理的鼓励和支持。

他让我们敢于尝试新的设计理念和方法，不断提高自己的设计水平。”

最后，考察组与纪检科科长李佳丽进行了交流。

李佳丽严肃地说：“在整风运动中。

我们纪检科严格按照赵经理的要求。