然而,汽车产业就不同了!
四海集团造车,一切要从零开始!别人愿意和李云海一起创业吗?
李云海不用马上就飞过去,找人洽谈。
他在北金和上海,都有可以用的熟人。
李云海打电话给朱林和龚洁,请她们在那边帮忙,先联系到上汽、一汽相关的高管人员。
上汽位于上海Ja区的威海路。
而一汽则在长春。
龚洁联系上汽的人相对方便许多。
朱林则先找到熟人,然后再通过熟人,联系到一汽的人。
龚洁那边,率先传来消息。
这天,她打电话给李云海,说道:“云海,我查了一下,符合你要求的人,有好多呢!”
李云海一愣,不过很快就释然。
上汽那么大的公司,符合自己择人要求的肯定很多。
“现在的生产部和研部经理呢?”李云海笑道,“能联系上他们吗?”
“云海,你想挖走他们啊?那我劝你还是放弃吧!”
“怎么了?你就这么肯定,他们不会来我们公司?”
“那倒不是。不过我觉得,这两个人更适合干行政工作。”
“喔?”
李云海明白了龚洁的言外之意。
国企里面的很多经理,他们肯定有一技之长。
但这一技,到底是业务骨干?还是技术骨干?还是其他的长处?这就很难讲了!
毕竟在企业里面,照样讲的是人情世故,也是关系和圈子。
四海集团卖出去的这几年,从最高点,摔到了最低点,最终再次变卖,经历了什么?李云海比别人都清楚!有些人或者并不懂技术和业务,但照样可以当上老总,副总,经理!
龚洁说得委婉,但李云海却是秒懂。
“哦,那你觉得,有谁更合适?”李云海相信龚洁的判断。
龚洁之前就是著名的演员,后来又跟着李云海,当过十年的区域经理,她的能力和水平,早就修炼成功了!要不是因为带孩子更重要,龚洁也不会提前退休。
龚洁笑道:“我联系了两个人,他们符合你的要求,你要不要过来和他们谈谈呢?我毕竟只能帮你把把第一关,最后还得你来做决定。”
李云海道:“当然可以了!你和他们进行第一轮谈判,听听他们开出来的条件。如果他们的条件太过分,那我们庙小,也请不起他们。”
“云海,我还没有跟他们说挖他们的事情。我只是跟他们说,有个老板很欣赏他们的才华,想认识他们。你不觉得,你应该先和他们交个朋友,然后再谈跳槽的事情吗?”
“不用!龚姐,我和他们不是交朋友,而是谈合作,谈利益!”
在商海摸爬打滚这么多年,李云海学会了更加直接解决问题,而不是拐弯抹角。
老板和下属,能不能成为好朋友?
当然可以。
但是很难!
朋友之间是很亲密的,无话不谈,也会很随意,可以开玩笑。
上下级关系,并不需要太亲密,也不可能做到无话不谈,更不可以太过随意。
至于开玩笑?
那不是在开玩笑吧?哪个下属,会随便跟老板开玩笑?
除非他想被开除了!
老板也没有必要跟下属称兄道弟。
太过亲近的人,不好管理,你管得严了,他会有意见。管得松散了,你又有意见。
就算是最亲密的朋友,最后也会闹僵,甚至还不如普通关系。
李云海对龚洁道:“你直接跟他们谈,就说四海集团要挖人,问他们愿不愿意跳槽?愿意的话,有什么样的条件?谈得差不多了,我再过去跟他们见一面,做最后的决定。”
如果对方连跳槽的意愿也没有,那李云海又何必跑这一趟?他好歹也是个千亿大富豪!连一点排面也不要的吗?
高薪招人,还要上赶着去求人家?
李云海早就过了求人的阶段!
世间关系,只有利益最牢固!
只要条件谈妥了,对方愿意来,李云海也满意,那就可以成交。
人才市场,也是交易东西的,只不过买卖的是职位和人才!