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第1798章 优秀学员（第3页）

以及如何提升自己的领导能力。

大家还记得那个关于领导者如何激励团队成员的案例吗？

那个案例让我们明白了——

领导者的榜样作用和激励能力，是团队成功的关键。”

刘坤的声音充满了力量。

让学员们感受到了领导力的重要性。

“在这七天里，每一位学员都付出了辛勤的努力。

大家积极参与课堂讨论、小组活动——

展现出了极高的学习热情和专业素养。”

刘坤继续说道。

他的目光在学员们身上缓缓扫过，带着肯定和鼓励。

他看到了学员们脸上的疲惫。

但更多的是收获的喜悦。

这七天的培训，对于每一个学员来说，都是一次挑战和机遇。

他们不仅学到了知识。

还锻炼了自己的能力和素质。

“在课堂讨论中，大家积极言！

分享自己的观点和经验。

每一次的讨论，都是一次思想的碰撞。

让我们对问题有了更深入的理解和认识。

在小组活动中，大家分工合作，共同完成任务。

每一个小组，都展现出了强大的团队凝聚力和协作能力。”

刘坤的声音充满了自豪，为学员们的表现感到骄傲。

做完培训总结。

接着，刘坤开始了重头戏——

优秀学员的评选。

他拿起手中的文件，微微抬高声音：“本次优秀学员的评选。

是根据各位培训讲师的详细反馈和客观评价。

每一位讲师，都对大家在课堂上的表现、小组活动中的贡献、作业完成情况等进行了认真观察和记录。

他们的评价是公平、公正且专业的。”

此时，会议室里安静得仿佛能听到心跳声。

学员们都紧张地等待着结果。

他们的心中充满了期待和不安。

不知道自己是否能够成为优秀学员。

即便是明知希望不大的高文军，也抱着“万一”的指望。

刘坤打开文件，再次清了清嗓子。

郑重地说道：“在众多优秀的学员中。

有一位学员凭借着卓越的表现。

出色的领导能力。

积极的学习态度，

以及优秀的团队协作精神脱颖而出。

他就是——赵长天。”

话音刚落，会议室里响起了热烈的掌声。

学员们纷纷向赵长天投去羡慕和敬佩的目光。

对这个结果，其实大家并不感觉意外。