经过短暂的午休。
下午的团队协作实践课程即将开始。
学员们来到了一个模拟的户外场地。
场地布置成了一片“沙漠”的场景。
周围摆放着各种道具。
代表着在沙漠中可能用到的资源。
有指南针、地图、帐篷材料、饮用水等。
企业管理专家站在场地中央,开始讲解任务规则:“你们现在身处沙漠。
需要在规定时间内。
利用现有的资源找到水源、搭建庇护所。
并制定出一条走出沙漠的路线。
每个小组要充分挥领导力和团队协作能力。”
专家将学员们划分为四个小组。
每个小组五名学员,由专家随机划分。
巧合的是,赵长天所在的小组——
其中包括了王炳祥和董元珠。
五个人聚在一起,赵长天冷静地分析道:“我们先把资源清点一下。
看看有哪些可以利用的工具。
然后根据大家的特长进行分工。
比如,体力好的同学负责搬运物资。
细心的同学负责检查水源的线索。
我先去查看一下地图,了解一下我们所处的大致位置。”
董元珠点头表示赞同:“我观察能力还不错。
可以帮忙寻找水源的迹象。”
王炳祥也积极响应:“我来协助搭建庇护所。”
就在他们有条不紊地进行准备时。
暗中观察了片刻的高文军,走了过来。
他双手抱胸,一脸傲慢地说:“你们这样分工不行。
太没有效率了。
应该集中力量先做一件事,比如先找水源。”
赵长天耐心地解释:“高总,我们考虑到时间有限。
同时进行多项任务可以提高效率。
而且在寻找水源的过程中。
也可以留意搭建庇护所的合适地点。
如果只专注于找水源。
万一天气突变或者遇到其他危险。
没有庇护所我们会很被动。”
高文军却不依不饶:“你们这是乱弹琴,没有一个明确的方向。”
这时,其他小组成员也纷纷投来了关注的目光。
赵长天没有被高文军的质疑影响。
他坚定地对小组成员说:“我们按照原计划进行!
大家相信我,我们一定可以完成任务。”
小组成员们将高文军晾在一旁,开始行动起来。
组员们之所以愿意听赵长天指挥。
一方面,王炳祥和董元珠都比较认可赵长天。
另一方面,则是赵长天在上午九点出色表现。