而且经常加班加点。
很多时候,他都要加班到晚上十点、十一点,甚至到午夜时分。
他的办公室灯光常常是最后一个熄灭的。
仿佛是一座永不熄灭的灯塔。
为员工们指引着前进的方向。
他的这种工作劲头和干劲。
也在无形中感染了临海分公司的所有干部和员工。
大家会自觉地效仿他。
以更加饱满的热情和更高的标准,投入到工作中。
赵长天的形象,也越来越受广大干部和员工们的敬佩和爱戴。
设计科的李婷,就是一位对赵长天充满钦佩和爱戴的员工。
李婷是一个年轻漂亮且充满才华的女孩。
她有着一头乌黑亮丽的长,眼神中透露出聪慧和坚毅。
她对设计有着独特的见解和热情。
经常能为项目带来新颖的创意和灵感。
难得的,李卉和周玉都很喜欢李婷这个女孩儿。
几天前,李婷接到了一个重要的项目任务。
前往甲方的施工现场进行设计沟通。
甲方是一家大型企业。
这个项目对于临海分公司来说比较重要。
李婷怀着紧张而兴奋的心情,来到了施工现场。
一开始,一切都进行得很顺利。
李婷与甲方的工作人员积极沟通。
认真听取他们的需求和意见。
她的专业素养和认真负责的态度,得到了甲方不少人的认可。
然而,随着项目的推进,麻烦也渐渐出现了。
甲方的总工程师,一个中年男人——
开始对李婷表现出不恰当的关注。
他总是找各种借口接近李婷,眼神中透露出不怀好意。
在一次沟通会议上,总工程师故意坐在李婷旁边。
不时地用手肘触碰她。
李婷感到非常不舒服,但碍于场合,她只能默默地忍受着。
会议结束后,总工程师又找借口让李婷留下来。
对她的设计方案,提出一些无关紧要的问题。
同时用言语暗示她。
李婷心里很反感,但还是礼貌地回应着。
希望能尽快结束这场尴尬的对话。
可是,总工程师并没有就此罢休。
在接下来的几天里,他一而再、再而三地对李婷进行调戏。
他会在李婷工作的时候突然出现,说一些轻佻的话。
或者在路过李婷身边时,故意触碰她的身体。
李婷感到非常无助和恐惧。
她不知道该如何应对这种情况。
李婷实在无法容忍这种情况继续下去。
她决定向科长李卉汇报这件事。
当李婷红着眼眶,向李卉讲述了自己的遭遇时,李卉非常愤怒。
“这个混蛋!怎么能做出这种事情!”
李慧气得拍了桌子。