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第1767章 何等愚蠢（第6页）

李铭低垂着头，满脸懊悔，缓缓说道：“因为赵长天曾经和我的堂弟李华麟，发生过冲突。

我堂弟吃了不小的亏，导致他非常仇恨赵长天。

所以，也也因此对赵长天产生了恨意。

后来我调到临海分公司工作后。

又和赵长天在工作上产生了一些矛盾。

使得我和他的仇恨进一步加剧。

因此，我才产生了报复赵长天的念头。”

李铭的心里充满了悔恨。

他知道自己的行为太鲁莽了。

他就不应该给王丽打那个电话。

但他当时被仇恨冲昏了头脑，没有考虑到——

王丽那个贱女人居然会有胆量录音。

现在，他只能承受自己行为带来的后果。

随着李铭承认这起举报事件是他所为。

也就意味着，这起事件水落石出。

李副部长将调查结果详细记录下来。

随后，李副部长第一时间，向王崇仁董事长做了汇报！

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结束，王崇仁亲自与刘晓光通了电话。

并下达相关指示。

与王崇仁结束通话后，刘晓光立即召开了一次紧急会议。

公司的高层领导和相关部门负责人都参加了会议。

会议室里气氛凝重，每个人的脸上都带着严肃的表情。

刘晓光站在讲台上，严肃地通报了李铭的行为。

“各位同事，我们公司一直以来都非常重视员工的纪律和道德建设。

对于这种恶意举报的行为绝不姑息。

李铭的行为严重违反了公司的规定。

不但给公司带来了不良影响。

还引起了集团领导的震怒。

王董事长亲自下达指示，必须进行严惩！

因此，我决定对李铭进行严肃处理！

降级、撤职。

把他的行政级别和职务，一撸到底。

同时，我们还将在全公司范围内——

对李铭的行为进行通报批评，以儆效尤。”

刘晓光的话语掷地有声。

让在场的每一个人，都感受到了公司对这种行为的零容忍态度。

会议结束后，刘晓光也在思考着如何进一步加强公司的管理和员工的纪律建设。

他坐在办公室里，手里拿着一支笔，轻轻敲打着桌面。

他决定组织一次全公司范围内的纪律教育活动。

提高员工们的纪律意识和道德水平。

同时，他还打算加强对公司内部的监督和管理。

建立更加严格的举报制度和处理机制。

确保类似的事件不再发生。

在集团层面，王崇仁董事长，对这次举报事件的处理结果表示满意。

他坐在宽敞的办公室里，看着窗外的城市景色。

心中思考着集团的未来发展。

他认为，集团纪检部在这次事件中，表现出了高效的工作能力和严谨的工作态度。

为维护集团的公正和公平做出了重要贡献。

他希望集团各部门和各子公司都要以这次事件为教训。