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第1762章 六个女人（第8页）

他就会以各种理由威胁或刁难员工。

甚至会在绩效考核中故意压低员工的分数。

影响员工的晋升和展。

有一次，一位普通员工因为家庭原因需要请假几天。

但赵长天不仅没有批准，还对其进行了严厉的批评。

说他不顾公司的利益，只考虑自己的私事。

这件事情在公司内部引起了很大的反响。

让很多员工对赵长天心生不满，但又敢怒不敢言。

刘坤看完举报信后，心情变得异常沉重。

他抬起头，看着四位组员，沉默了片刻后，说道：“大家都看看这封信。

然后我们一起讨论一下。”

组员们纷纷接过举报信，认真地阅读起来。

房间里顿时变得安静无比。

只有纸张翻动的声音和偶尔传来的轻微叹息声。

过了一会儿，组员们陆续看完了信。

脸上都露出了复杂的表情。

一位组员先言：“我觉得这件事情有点蹊跷。

举报人采取匿名举报的方式。

本身就让人觉得有些可疑。

而且信中所涉及到的大部分内容。

除了赵长天确实离过三次婚这个事实我们可以去核实之外。

其他的关于经济问题和不正当男女关系的内容。

都没有任何实质性的证据。

我感觉，存在诬告的可能性。”

另一位组员也点头表示同意：“是啊，我们这两天在考察中——

看到的赵长天都是一个积极负责、有能力的领导形象。

员工们对他的评价也都很高，几乎都是正面的。

突然冒出这样一封举报信，实在是让人难以相信。

会不会是有人故意陷害他呢？”

第三位组员则提出了不同的看法：“虽然我们目前看到的赵长天表现不错，但是人不可貌相。

也许他在我们面前展现的只是一面。

而背后还有我们不知道的另一面呢？

这封举报信也不能完全忽视。

毕竟如果里面的内容是真的，那问题就非常严重了。”

刘坤静静地听着组员们的讨论。

心中也在不断地思考着。

他清了清嗓子，说道：“大家说的都有道理。

但是，我们不能仅凭感觉来判断这件事情的真假。

无论这是不是诬告，我们都要进行仔细的调查。

赵长天是我们这次考察的重点对象。

从他目前的表现来看，日后很有可能会被提拔到重要领导岗位上。

如果他的作风问题真的如此严重。

而我们在调查中却没有现。

那我们都要承担相应的责任。”

组员们纷纷点头，表示认同刘坤的观点。