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第1761章 严阵以待（第2页）

他要求我们要营造一个舒适、温馨的工作氛围。

让员工们能够更加愉快地工作。”

刘坤点了点头，问道：“那在你看来。

赵长天经理，在工作中的领导风格是怎样的呢？”

姜家春思考了一下，说道：“赵经理是一个非常有决断力和执行力的领导。

他对工作要求很高。

每一个决策都经过深思熟虑。

一旦确定了目标，他就会全力以赴地去实现它。

他会亲自参与到各项工作的决策中。

并且会及时跟进工作的进展情况。

他总是鼓励我们提出问题和建议。

并且会认真对待我们的想法。

他非常注重团队建设。

经常组织各种团队活动。

增强员工之间的沟通和协作。

在他的带领下，我们行政办和后勤科的团队凝聚力有了很大的提升。

大家都愿意为了公司的展而努力工作。”

姜家春回忆起一次团队活动的场景，说道：“有一次，赵经理组织我们行政办和后勤科的员工去户外进行拓展训练。

在活动中，大家一起完成了各种挑战任务。

通过这些任务，我们不仅锻炼了身体。

还增强了团队合作精神。

赵经理也亲自参与其中。

和我们一起分享成功的喜悦和失败的教训。

这次活动让我们更加了解彼此。

也让我们更加信任和支持赵经理的领导。”

刘坤又问：“在整风运动中，有没有遇到什么困难呢？

你们是如何克服的呢？”

姜家春说道：“在整风运动初期，确实遇到了一些困难。

有些员工对新的考勤制度和办公用品管理规定不太适应。

觉得过于严格。

但是赵经理亲自给大家做思想工作。

他向大家解释了整风运动的重要性和必要性。

让大家明白这些措施是为了公司的长远展。

他还听取了员工的意见和建议。

对一些规定进行了适当的调整。

让大家更容易接受。

同时，我们也加强了对员工的培训和宣传。

让大家了解新制度的好处和操作方法。

通过这些努力，我们逐渐克服了困难。

让整风运动顺利地进行下去。”

考察组结束与姜家春的谈话后——

接着，主管工程施工和安全的副经理高林走进了会议室。

刘坤同样微笑着对高林说：“高经理，你好！

工程施工和安全是公司的重要环节。

你给我们讲讲在整风运动中，你们在这方面都做了哪些工作吧。”

高林挺直了身子，说道：“在整风运动中。

我们工程科先加强了对施工人员的培训。