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第1759章 重要使命（第6页）

纪检科的监督检查工作更加深入细致。

有效地遏制了违规行为的生。

李佳丽和她的团队加强了对公司各个部门的监督。

定期进行检查和抽查。

对现的问题及时进行处理和整改。

整风运动的开展使得公司的工作氛围更加清正廉洁。

员工们的工作积极性和主动性得到了极大的提高。

销售科的员工们在赵长天的鼓励下。

变得更加积极主动。

他们主动出击，寻找市场机会。

与客户的沟通更加密切。

可以说，通过赵长天的不懈努力。

临海分公司的整风运动取得了显着的成效。

公司里的氛围焕然一新。

员工们变得更加自律、积极和团结。

大家都深刻认识到只有严格要求自己，努力工作。

才能为分公司的展做出贡献。

同时也实现自己的价值。

当赵长天全身心地投入到临海分公司的整风运动中时。

并不知晓，他带领临海分公司所取得的成绩，已经在更高层面引起了波澜。

不久前——

整风会议结束后，刘晓光对赵长天临海分公司的表现极为满意。

他不仅在全公司范围内，积极推广临海分公司在整风运动中的成功经验。

更是精心撰写了一份详细的报告，提交给集团总公司。

在这份报告中，刘晓光详尽地描述了临海分公司——

在整风运动中所实行的创新方法。

从严格的考勤制度改革到员工思想教育的全面推进。

从建立举报奖励制度到加强管理人员考核的各项举措。

无一遗漏。

同时，他对赵长天这位临海分公司经理——

在工作中的卓越态度、出色能力和杰出表现更是不吝笔墨。

从赵长天的果断决策，到亲力亲为的工作作风。

从他对问题的敏锐洞察力，到解决问题的高效执行力。

都进行了细致的阐述。

刘晓光提交的这份报告如同投入平静湖面的一颗石子。

在集团公司高层激起了千层浪。

回到眼前——

在集团总部的董事长办公室里。

阳光透过巨大的落地窗洒在光洁的地板上，映照出一片明亮。

董事长王崇仁坐在宽敞的办公桌后。

面色凝重而又带着一丝期待。

他手中拿着刘晓光提交的关于临海分公司整风运动的报告。

反复翻阅着。

目光不时停留在关于赵长天的描述部分。

此时，门被轻轻敲响。

得到允许后，副总经理刘坤迈着稳健的步伐走进办公室。

他五十岁出头，身材高大，气质沉稳。

眼神中透露出一种干练和果断。