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第1757章 全力支持（第8页）

我们可以通过合理的规划和管理。

确保每一项投入都能产生最大的效益。

例如，在建立员工职业展规划体系时。

我们可以结合公司的实际情况，制定个性化的展方案。

对于有潜力的员工，可以提供更多的培训和晋升机会。

激他们的工作热情和创造力。

同时，我们也可以通过内部选拔和推荐的方式。

为公司培养更多的优秀人才，降低招聘成本。

在开展团队建设活动时。

我们可以选择一些既有趣又有意义的活动形式。

如户外拓展、团队竞赛等。

这些活动不仅可以增强员工之间的沟通和协作能力。

还可以提高员工的团队意识和归属感。

同时，我们也可以与一些专业的团队建设机构合作。

确保活动的质量和效果。

在选择智能化考勤系统时。

我们可以进行充分的市场调研和比较。

选择性价比高、功能强大的系统。

同时，我们也可以与供应商进行谈判。

争取更好的价格和服务。

这样可以在确保考勤数据准确性和公正性的前提下，降低成本。”

赵长天的回答让李海富无言以对。

他的脸色变得更加阴沉。

此时，林鹏也表了自己的看法：“我认为赵经理的建议非常可行。

我们不能因为担心成本，而停止对整风运动的推进。

相反，我们应该通过创新和优化。

提高整风运动的效益和质量。”

王天阳接过话：“赵经理和李副总的观点都有一定的道理。

我们需要在实施这些措施的过程中，充分考虑各种因素。

做好成本控制和效益评估。

同时，我们也要加强沟通和协调。

确保公司的内部团结。”

随着讨论的深入，大家对赵长天提出的建议越来越认可。

虽然还有一些细节问题需要进一步讨论和完善。

但大家已经总体上达成了共识。

下午三点，主持人提议大家休息十五分钟。

让大家放松一下紧张的神经。

休息期间，大家有的走出会议室，去外面透透气，抽根烟。

有的则留在会议室里，继续讨论着刚才的问题。

赵长天和刘国单来到外面。

一边抽着烟，一边交流着。

赵长天望着刘国单说道：“老刘，今天的讨论很激烈啊。

你怎么看我的言？”

刘国单点了点头，说道：“长天，你的建议确实很有前瞻性。

我十分认可！

肯宁会全力支持你的。”

十五分钟很快就过去了。

大家重新回到会议室，继续进行讨论。