赵长天有很大把握,可以成功的将高利群推上副科长的位置。
翌日,上午十点。
销售科会议室,赵长天召开销售科全员大会。
在会上,赵长天次以科长的身份讲话。
赵长天延续了当副科长时的风格,讲话简明、扼要,直指重点。
他重点强调,在全科范围内,大力推行‘三点要求。’
全科所有成员,都必须严格遵守、执行。
助理王丽,将会代表赵长天,定期检查销售员工作日记。
一旦现有敷衍塞责的情况,将给予严肃处理。
轻则单独批评,重则全科通报。
更严重的,会在考核评定上予以负面评价。
屡教不改者,甚至会被清除出销售科。
这次会议,赵长天全程都在强调一个词‘纪律’。
销售科全体人员,包括赵长天本人,都必须严格遵守相关纪律。
过去的那种混日子、得过且过的工作作风,被严厉禁止!
会议结束后,赵长天的言,被销售科成员广泛讨论。
三组成员还好,毕竟,他们已经习惯了按照赵长天制定的规则开展工作。
其它两组的成员,纷纷叫苦不迭。
习惯了安逸、舒适的工作模式,陡然间变得紧张、忙碌起来。
对很多人来说,心理落差着实有些大!
个别与钱少华、周强东关系好的销售员。
在会后不久,纷纷去找他们私聊,反映意见。
他们希望两位领导能为民做主,代表组员去找赵长天请愿,让他收回成命。
结果,让人大跌眼镜的是。
去私聊的组员们,一个个被钱少华、或是周强东严词拒绝,并被骂得狗血喷头。
在这种情况下,销售科的老油条们都明白,大势已去!
销售科彻底变天了!
连副科长都被赵长天压服,他们这些普通员工,除了遵守命令,已经别无他法!
接下来的几天,整个销售科的作风彻底生了变化。
除了个别人仍旧有些懒散,大部分人都开始忙碌起来。
由以往的数天、甚至半个月拜访一次客户。
转变为每两天、甚至每日一防。
至于这种良好状态能持续多久?
就要看赵长天的执行力度有多大。