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第48章 态度强硬（第2页）

如果说，非国标的铝型材对工程质量不会产生多大影响的话，但使用质量差的膨胀螺栓必然会留下严重的安全隐患。

黎光项目经理张民是这一切的始作俑者。

高林以及工程科的项目主管副科长，当天下午进行了紧急公关，希望可以大事化小。

但功败垂成，甲方主管领导态度强硬，要求解除合同并赔偿损失。

如果严格按照合同执行，黎光公司先期已经投入的近二百万资金会打水漂，而且，还要赔偿甲方百万以上的误工损失。

也就是说，至少会给公司造成三百万的损失。

而这还不是最严重的，最严重的后果是对公司的名声产生极大的负面影响，会引一系列连锁反应。

如此严重的后果，已经不是高林一个科长所能承受得了的。

主管副经理程红玉、甚至分公司一把手刘国单都要担责。

当天晚上，赵长天就从老刘口中知道了相关消息。

第二天，也就是9月25日，早晨刚一上班，刘国单就主持召开紧急会议，与会者包括几位副经理以及工程科的正副科长。

会议开到1o点，散会之后，与会的领导们，包括刘国单在内，都急冲冲的离开公司。

或是去现场与甲方斡旋，或是去寻找相关人脉帮助解决问题。

赵长天有些犹豫，他是不是要参与到这件事中来？如果由他出面联系王明林，估计成功解决问题的可能性很大。

但他凭什么消耗自己的人情，去解决与他无关的公司难题。

最终，赵长天决定再观望观望，如果没有必要，他做一个看客就好。

下午三点，当赵长天正在办公室翻看文件的时候，程红玉给他打来电话，让他去四楼。

片刻后，赵长天走进程红玉办公室。

程红玉一脸倦色的坐在办公桌后面，用手按摩着太阳穴的位置，看到赵长天进来，示意他坐下。

“经理，看你状态不怎么好啊！”

落座之后，赵长天关切的望着程红玉。

“能好吗？估计你也知道了，工程科那边惹出大篓子了。”

程红玉的表情显得既气愤又无奈。

刚刚上任没多久，还没捋清具体的工作思路，就出了这码子事，程红玉内心无比郁闷。

“张民这个当事人是肯定完蛋了，至少是开除的结果，弄不好还会被追刑责。

工程科高林和那位主管副科长才是主要的责任人，你需要承担的责任应该不大，最多也就是被内部通报批评一下吧？”

赵长天根据自己对公司以往类似事件的处理结果，替程红玉分析当下的处境。

“你想的太轻松了，如果是几年前，或许是你说的那种情况。

但最近几年，母公司黎光重工那边一直在推进反腐倡廉工作。

据我所知，最近一年，从母公司到分公司，因为贪污腐败以及工作失职被问责的干部，比过去十年加起来都多。

而且处罚力度也远以往，子公司老总级别的领导，就有好几个被免职。”

程红玉毕竟站得高，她知道的事情，有很多是赵长天并不了解的。