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第九十一章 苦痛之道（第2页）

以前伊凡也就比他们好一点，所以他也只能找来这样的家伙。

显然不符合自己老板的要求。

“所以我要教你，怎么挑选，以及将人塑造成你想要的武器--把他们全部喊来。”

普同说完这句话后就脱掉了自己的衣服，拿出了一个白色面具，遮掩住了自己的外貌。

随着面具戴上，整个人气势一变。

似乎从漫不经心，涵养极高的富豪变成了一个时刻紧绷的战士。

伊凡心中大为震动。

。。。。。。

“为了让人给你工作，你需要提供工资、住房、食物还有其他他们可能需要的东西。

投入资金和资源，当然可以提高忠诚度，但你永远不知道他们对你有多忠诚--现实不是游戏。

只是看着他们的脸，你无法知道，是否他还贪图更多东西，是否会被收买，是否是两面三刀。

忠诚，是你唯一需要学会检测的东西。”

普同在刚刚接触到【人力资源工具】时曾想过，这东西能不能标个【忠诚度】之类的东西出来。

但很显然，不能--这让他大为失望。

因为人心总是难以揣测的玩意儿，对测试士兵而言就更为重要了。

公司员工，和士兵是两种东西，员工的工作可能无聊、无趣，但肯定不如士兵面对的事情危险和扭曲。

而对于集体而言，战争是赌上一切的赌局，不容有误，所以士兵，必须像工具一样可靠--

某种意义上讲，士兵，就是现代社会中异化程度最高的阶层。

当他们在战场上，他们需要像工具一样服从，这是所有指挥官对士兵的统一要求，可靠、稳定、致命、忠诚。

入伍需要宣誓，但当你为了杀死一个陌生人，拿着武器站在战场，任何感性的思考都是多余的。

你只需要想着一件事：完成任务目标。

极端的异化，需要极端的手段检测。

“告诉我，你会怎么检验他们的忠诚？”

厂房中，一群雇佣来的打手直直站在太阳之下，不少人面露苦色--他们只是混混，黑帮，不是来这里受训的！

这个白面具不让他们说话，不让他们喝水，甚至不让他们移动身体和肢体，要他们装成一棵树！

他们在心里骂娘：不是说招他们来做保安的吗！怎么还要他们搞这些玩意儿！

不过为了钱，他们也只能先站着。

面对普同的问题，伊凡紧皱眉头思考，但却得不到答案--是啊，要怎么确认一个人的忠诚？确认一个人，会为自己杀掉一个人，甚至是牺牲自己的生命？

很快，有人开始了颤抖，身体的痛苦和心理的折磨让他怒气攀升--

他动了，或者说，他正打算飙。

普同当即一脚踹在了这个倒霉蛋的脚上，活活把他踢骨折了！

“啊！！！”惨叫响彻广场，现场的人是又惊又怒又怕！

冷酷的声音从面具之下传出：“符合我的第一个要求，你们每个月可以得到额外的8o美金。”

剩下的人咬紧了牙--在恐惧和金钱的驱动下不再思考反抗。

绕了一圈，普同走回了伊凡身边。

“看着他们，恐惧只是一种辅助手段，而只有痛苦！才能测试他们的忠诚，让他们受苦、疼痛、哭泣甚至是受伤！

只有他们能忍受痛苦，才表示他们愿意臣服，如果一个人不愿意为你受苦，那么他必然不愿意服从！

为了你的目标，他们愿意承受多少痛苦，是检验忠诚的唯一指标！

痛苦，是忠诚的唯一外在表现！”

伊凡看着这些家伙在命令下颤抖的身躯、痛苦的表情和纹丝不动的样子，心中无比震撼--

痛苦，是忠诚的唯一外在表现？