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第182章 山河集团内部评级480套住宅应急(第2页)

李墨白微微点头,随后道:“你一直是我的助理,回头跟吴总商量一下,我们山河集团要把一些规章制度建立起来了。”

“校领导层,集团领导层,级别制定下来。”

“普通员工,普通教职工,也要有。你们辛苦一下,讨论一下怎么安排。”

“这跟大家的薪资待遇是密切相关的。”

“要做到公平公正。我们是个大家庭。但不是吃大锅饭。多劳多得。辛苦的岗位,学历,技术要求高的岗位,适当的,工资待遇上要提升!”

李墨白作为山河集团的舵手,船长,领航员。

具体的工作,他可以交给手下人去做。

但是,这种大政方针,得他提出来。

集团发展的太快了。

而且有种类繁多的部门。

作为一个大集体,那就必须要制订一套完善的规则。

这样内部不同的单位合作更方便。

薪资待遇啥的,也有个参考标准。

听到李墨白这话,徐广智激动的点点头。

他不傻。

知道这是企业正规化的表现。

有点类似于,打完天下,开始给功臣武将们封爵赏赐的意思了。

对于山河集团的技术骨干们来说。

想必也是期待着这一天的。

山河集团的核心骨干,是系统签到奖励的人才。

虽然说,这些人,不会对李墨白有反叛之心。

但是这么大的企业,还需要很多的中低层员工。

李墨白以前的管理方式过于粗糙了一些。

尽管他对打工人都挺优待的,但是也难免有些工作辛苦,但是收入其实比工作轻松的还低的情况!

致力于公平正义的李墨白,当然是要想办法解决这些问题的。

除此之外,就是那些系统奖励的人才,也不能太亏待人家了。

现在住宿条件不行。

很多还挤在学生宿舍呢。

李墨白已经加快了住宅公寓的建设。

但是短时间内没法投入使用啊。

最快,最快,也得到年底。

李墨白已经决定先建一批没电梯的六层住宅应急。

总计是480套房子。

这些房子虽然没有配备电梯,但却是当下主流商品房的配套!

公摊面积更小。

施工技术难度也更小。

能够快捷的投入使用!

到时候,先应急居住。

毕竟,你说让那些顶尖的医生,程序员啥的,挤学生宿舍里也不叫个事儿。

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