“哈哈哈,好说好说。”
第3五金社是第一批成立的合作社,当时社里笼络了很多技术能手,张副社长对社里的技术实力还是有信心的。
他将几人带去了生产车间参观,介绍了本社最畅销的产品,“我们生产的这种门锁,已经卖到天津去了!”
叶守信拿起一个样品瞅了瞅,客观点评道:“你们厂这制作工艺还不错,师傅们应该是有些手艺的,不过门锁这种产品嘛,简单得很,给把锉刀,弄个手摇钻,再用车床搞几个小零件,随便找个学徒工就能做了。”
他把门锁往桌子上一扔,语气里带着明显轻蔑,“张社长,甭管你们这门锁卖得多好,从技术上来看,那都是蹩脚货,没啥意思。咱们社里还有没有更高级的产品啊?”
叶满枝:“……”
好怕老叶挨打啊!
张副社长和另外几个技工都被老叶这嚣张的嘴脸震惊了!
不是来社里切磋交流的吗?
瞧着怎么像是找碴的?
六级焊工姚师傅皱眉问:“叶师傅,你们煤炉厂也不过是生产煤炉子的,你们的产品就高级了?”
“哈哈,煤炉厂的产品还凑合吧,最近搞了两个新产品,也算是升级换代了。我只是煤炉厂的顾问,帮他们解决一些技术难题,平时在656厂上班,我们是生产汽车的!”
叶满枝适时补充说:“叶师傅是
七级焊工,656厂去年国庆献礼的产品,就是由叶师傅带领工组完成焊接任务的。”
五金社的师傅们:“……”
那确实挺高级的。
叶守信再次露出那副讨人嫌的嘴脸说:“听说你们五金社效益很高,我特意带了徒弟过来,想跟你们交流交流,哎,一看你们生产的产品,我就知道没啥必要了。”
技工是靠手艺吃饭的,姚师傅虽然敬重他的技艺,但对他这副目中无人的态度实在是看不惯。
“叶师傅,能生产汽车的工厂毕竟是少数的,各厂有各厂的任务,只要能生产出好产品,为社会主义服务,那就没白费咱的手艺!”
叶守信背着手点点头,“你说得有道理,不过,我看你这焊接水平未必能有六级,顶多四五级吧。”
眼见姚师傅沉了脸,叶满枝真的好怕亲爹被打,连忙插话提醒:“叶师傅,咱们是来交流学习的……”
“就是交流学习,我才要说真话呢!”叶守信一脸可惜道,“老姚,我这话虽然难听,却是大实话。就拿我自己来说吧,我们焊接汽车,很多时候要躺在地上‘仰焊’,而且一道焊缝必须一气呵成不能中途停留,这对体力和臂力都是极大的考验。这玩意就跟唱戏似的,必须天天练习,一天不练,再拿焊枪的时候手就抖了。”
“你们五金社整天生产门锁,对你这样的大师傅来说,就是杀鸡用牛刀,高射炮打蚊子!你要是常年只能生产这种蹩脚货,呵呵,不说技术进步吧,不倒退就不错了!”
姚师傅被他戳中要害,脸色涨红。
他在社里主要负责指导年轻工人,自从入社以后,他本身在技术上确实没什么太大的进步。
不过,大家上班是为了养家糊口,五金社的产品销路好,年底分红也能按时放,比他单干的时候省心多了,这就没什么可挑剔的了。
“算了算了,人各有志,既然今天是来交流技术的,那咱们就亮亮绝活!阳子……”叶守信喊来自己的三徒弟,“你代表咱们煤炉厂展示一下你的手艺!”
闻言,郭阳出列,走到工作台前,问清了门锁的制作流程以后,拿起焊枪为一件半成品门锁完成了焊接工作。
不过,与其他焊工不同的是,郭阳是通过镜子反光焊接法完成任务的。
这种方法适用于操作空间狭窄,或无法直接目视的焊接任务,看似操作简单,但内行如姚师傅却知道,不对着镜子练习个一年半载,绝对练不出这样的功夫。
他们社里,哪怕是他自己,没有任何一个人能完成这种操作。
五金社派出的几个工人也确实如他所料,技术操作只能算是中规中矩。
即使他和老陈亲自上阵,给五金社找回了一些面子,也改变不了五金社技不如人的事实。
晚饭是在五金社食堂吃的,叶守信跟几个大师傅碰了杯,当着张副社长的面说:“老姚,老陈,你们在这个合作社上班,真是浪费技术,埋没了人才!你俩一个月能有多少工资啊
?()”
&1dquo;?n驛????????????婐靟?????聢???葶聢????彎?n魎??()?『来[]a看最新章节a完整章节』()”
叶满枝问:“您这样的六级工,每月能拿到6o块吗?”
“差不多吧。”
“那要是同样做一百件产品,您的工资要比二级三级工的工资高很多呀?”
“嗯。”
叶满枝心说,那低级技工对这种工资制度未必满意吧?大家做一样的产品,六级工在这种产品上能挥的空间有限,凭什么比人家多拿那么多工资?
叶守信与五金社的几个师傅纷纷碰杯,呵呵笑道:“要我说,你们还不如找个国营厂上班呢!国营厂六级工的工资,差不多也是这些,生产点高级货,不比生产门锁痛快?”
张副社长:“……”
当着他的面,撺掇大师傅跳槽,这样合适吗?
“叶师傅,我们在合作社里都是有股金的,每年年底可以得到劳动分红!”
这是合作社社员们最骄傲的事情了!