第3章
唐羽安点进新增的“员工”面板。
这个面板也很简洁,最上面是基础数据,而下面是员工资料。
【员工总数:1】
【周起】
员工等级:1vo(o1o)
年纪:15
身高:179cm
技能:无
称号:无
综合能力:a
潜力:s
所属店铺:平安杂货铺
职位:售货员
个人积分:o
进货积分:o
个人积分和进货积分都有详细的解释,前者可以用于个人消费,而后者是店主授予员工用于进货的。
用进货积分兑换的物资将被标记为“货物”。
货物归店主、也就是神秘商人所有,用于交易将为店主赚取积分和经验值,其他用途将扣除员工个人积分。
至于有没有其他限制,唐羽安暂时没有去研究,而是在看到员工资料的下方还有管理按钮时,再次点进去。
一个新的界面弹了出来,记录着员工业绩和员工福利。
【员工福利】
基础工资:1o点积分月(每月工资不低于1o点积分,并且不过积分余额的1o%)
提成:无(商人等级不足,无法设置)
提供伙食:是(点击进入设置)
提供住宿:是(安全防护屏障进入权限已开启)
商城兑换:设置后开启
更多福利:商人等级不足,无法开启
这个面板上的信息,基本跟唐羽安出招募时看到的差不多。
因为他现在的积分余额太少了,所以只能给出最低每月1o点积分的工资。
最下面还有升职和解雇按钮,不过因为他的商人等级太低了,“升职”按钮还是灰色的,得等以后才能解锁。
至于解雇……
被开除的员工在失去职务和福利的同时,也将失去关于神秘商人和杂货铺的所有记忆。
这算是对杂货铺的一种保护措施?
“小起哥,你还看不到商城面板吗?”唐羽安问道。
“嗯。”周起应道。
唐羽安摸摸下巴,又点进“提供伙食”的设置页面。
这个页面跟商城兑换界面差不多,但增加了不少功能,比如可以选择展示给员工的货物信息,员工可兑换货物的种类和数量等。
唐羽安大致研究了一下,便明白过来。
员工的面板上只会出现他想让他们看到的信息,无论详略。
对于周起,唐羽安自然是毫无保留地将商城面板信息全部展示,他现在可以兑换的商品也全部向周起开放。
然后他可以设置一个“每月伙食积分”的额度,这就是给员工的“包吃”福利,员工可以使用“伙食积分”兑换任何食物类的商品。
毫无疑问,唐羽安也将这项福利给周起拉满。
虽然他现在统共就能兑换三种食物,但他相信随着商人等级提升,肯定会解锁更多东西的。
【员工福利已设置完毕,请为员工设定每月业绩目标】
随着这行字收缩到左侧分栏,唐羽安这才注意到员工业绩一栏还有目标。
这个目标可以设置交易数和积分赚取数,还有如果员工达不到要求的话,会受到什么样的惩罚,这些都是必选项。
唐羽安自然是给周起定的最低完成目标啦,即使完不成也不会解雇他的,只是扣工资罢了。
于是等唐羽安点击保存设置并向员工开启后,周起那边就收到了新的系统消息。
【神秘商人已向你开启店员面板,可点击进入查看】