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第482章 高考传喜报 教育再创新(第1页)

高等教育锻强将,

职业教育练精兵。

将帅擎旗屹山巅,

百万精兵战群岭。

六月下旬,高考成绩陆续公布,方寸之间教育体系的六百所高中,16。29万名考生,其中81。64%考上了一本大学,其余全部考入二本公立大学。

28。21%的考生考入985大学,43。13%的考生考入211大学,其中,考入水木、燕大等前二十所知名大学的学生人数达到了人,平均成绩可比肩各省排名前三的金牌高中。

事实胜于雄辩,在如此耀眼的高考成绩面前,不仅是这些学生和家长们扬眉吐气,就连这些去年被接收过来的学校教职工们也是个个心情舒畅,暗暗叫好。

教育部门和方寸之间集团的奖励纷至沓来。

万学润、傅雪晶、孙森才等1o人被记一等功,36名杰出教师被记二等功,125名优秀教职工被记三等功,其余大部分高三代课教师被给予了不同标准的表彰和奖励。

即将接棒的下一届高三学年的教职工们个个摩拳擦掌,志在必得。

在国家教委和教育部的支持下,在广泛的社会参与下,下一学年将有1ooo所幼儿园,6oo所初中,12oo所高中被方寸之间集团接收。

每一次接收,必定会有相当一部分优秀教职工调动进入各所新学校,以兼顾整体师资水平、教学经验和办学质量。

经国家教委、教育部和方寸之间集团商议,万学润等人从每个省各抽调出一个小学、初中、高中各三十人的教研组,与其他学校共享教研成果。

目的不仅是为了提高考试成绩,更是为了提高整个基础教育阶段的教育水平和教学质量。

并积极推动教材改革,让更多优秀的人文知识和更贴近现代科技的自然科学知识进入教材。

同时,经国家教委、教育部和方寸之间集团教育产业研究决定,共同成立更加具有实际社会价值和意义的职业教育委员会。

明年将试点1oo所中等职业技术学校和1oo所高等职业技术学校,切实为各行各业培养高质量的技术和技能型人才,从而让我国的产业经济走向更加纵深和广阔的天地。

经国家教委和教育部共同研究决定,由加国滑铁卢大学数学博士出身的复旦大学校长沈逸鸣挂帅,牵头主导中国的职业技术教育。

沈逸鸣校长从全国各大高校抽调出一大批志在中国职业技术教育的教育者和高级工程师和优秀工程师,以及许许多多先进制造业和高科技企业的技术、技师型人才。

他还打算面向德国、日本、美国、英国、法国等先进制造业国家招募五百名职业水平和操守优良的职业教育人才来到中国。

并计划与数千家优秀企业和工厂签订合作协议,作为这些职业学校的实习、实践基地,以及今后的就业单位。

一切的教育都是基于为国家、为家庭培养有竞争力和实力的科技人才和文艺人才。

带着功利主义思想办学,只会欺人或自欺,只会培养出一大批眼高手低,学无所用的庸才。

7月1日,集团成立九周年,总裁办公室初级经理谢灵芳由于工作能力和工作成绩突出,被顺利晋升为中级经理,并在方寸之间第二家园分配到了一套15o平米的产权房,谢灵芳立即将养父母接到了申城。

经过过去一年多对谢灵芳的了解和考察,段泽华对她养父母的人品和为人还是非常欣赏的。

人才不只是高居庙堂的政治精英;也不只是商场上纵横捭阖、长袖善舞的商业精英;更不只是能说会道,出口成章的专家学者;更有千千万万从上到下辛勤劳作的社会建设者和劳动者。

新中国的成立,不仅是领袖、朱老总等十大元帅、十大将等1o48位开国将军的杰出贡献,同样离不开周公领导的千百万政府工作人员的公仆精神。

其实,最离不开的乃是亿万不畏牺牲、无私奉献、冲锋在第一线、工作在第一线、劳动在第一线的战士、工人和农民。

正是因为有了全国上下,万众一心的努力奋斗和勇于创新,一个个宏伟的战略思想和英明决策、一个个高水平的作战计划和精细规则才得以最坚定和扎实得贯彻实施,才让我们这个受屈辱、受压迫、受剥削长达一百多年的中华民族真正站立起来了!

领袖之所以伟大,不仅是他个人无与伦比的道德和品格、思想和能力、模范和表率,更是因为他的思想教育了整整一代人。

他们为了信仰、为了理想、为了革命胜利、为了国家强大、为了民族富强,无私无畏、不辞艰辛、不计得失,不惜抛头颅、洒热血,也要为子孙后代开万世太平!

过去大半个世纪以来的以经济建设为中心没有错!

但是,人类整体的文明进步就如同人体的五脏六腑,不只是心脏病会死人,肺癌、胃癌、肝癌、食道癌、胰腺癌、白血病、尿毒症、甚至还有鼻癌、皮肤癌,等等几十上百种疾病同样都会要人命。

精神和思想的堕落才是最可怕的,为什么过去几十年里的人们不仅无法理解领袖那一代人的牺牲奉献精神。

同样,99。99%的现代人都无法理解被永乐大帝夷了十族的方孝孺等文人气节。

主要是因为人的信仰和三观差异太大了,差异到彼此都无法想象和理解对方的思想和行为。

就像清廉之吏和贪腐之官,正义之士和间谍汉奸,诚信之人和骗子老赖,纸醉金迷之辈和勤俭节约之人,忠贞之人和游戏人间的情色之徒等,他们彼此之间的思想认知和做人逻辑简直是天差地别。

现代社会,不论是政府机关,还是各行各业,科学技术已经这么达了,先进的设施设备已经广泛地应用在了角角落落,但是,为什么还会经常会出现许许多多的常识错误、基本错误、低级错误?

其实,问题不是出在高精尖的关隘处,而是出在比较广泛的最基本的职业道德、职业操守、职业态度和职业责任心上。

这是一个不容忽视的战略性和根子上的原因。

段泽华在和谢灵芳的养父母见面之前,本来,他原本打算将他们推荐给公司新大楼的西安饭庄。

但在实际接触后,段泽华改变了主意。

这两位看似朴实无华,老实巴交的农民,都非常有骨气、有原则、有良心、有正义感。

他们在餐饮行业打工近十年,自己开饭店十多年,深知这个行业不少的门道和人性,而且还有一定的经营管理意识和能力。

所以,段泽华将两人分别推荐到了申城两个为集团教育体系师生配送餐食的卫生和质量检验小组,并在两个小组中担任有一定话语权的成员。

在接到任命后,谢灵芳的养父母都神情严肃而庄重,两个人都以质朴的语言承诺道:“一定不会让公司失望!一定不会给我女儿丢脸!”

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